感谢您对我们团队的兴趣。
我们的营运模式跟一般的公司团队不太相同。
现阶段我们并没有计画招聘新的团队成员，不过未来若有职缺，我们会在我们的社群媒体更新讯息，请追踪我们以下的社群平台:
在职缺开出之前，请继续精进您的作品集，唯有此才能让您的技能更上一层楼。如果您是Reaper的使用者，请参考FX Permulator，我们客制化的Plugin，让您有更多的工具可以使用。
当我们有开放招人的时候，以下是我们的应征方式:
我们开的职缺主要是全职、长期的合同。不过对于特定我们觉得合适的人选，我们可以安排兼职的合同。由于我们是个执行远端工作的团队，成员都可以依据自己觉得最佳的地点工作。不过即便如此，我们的工作营运模式仍以一个团队为基本单位，因此我们会期望成员的参与度以及承诺与一般in-house的团队一样。
我们会仔细审核每一份应征文件，当我们觉得找到合适我们项目的人选或是团队时，我们会安排与您的面试。由于我们相当重视您的能力程度以及与现有团队成员的相处融洽度，因此面试可能会有许多阶段。
如果我们因各种原因认为时机不合适与您进一步发展，我们将会发一封电子邮件通知您，但这并不意味着结束。您可以重新申请，但请在两次申请之间留出约六个月的时间。在再次申请其间，请继续练习和改进您的技能和技巧。我们会期待与成长过后的您再次对谈。
